Grafik kreatywny

01.09.2016

Grafik kreatywny

Zeitmann Żeńczuk Michura sp.j., ,

Termin składania aplikacji: 28.09.2016 Termin ogłoszenia wyników: 28.09.2016

Zakres obowiązków

• tworzenie oprawy graficznej projektów reklamowych na potrzeby firmy

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku grafika komputerowego • doskonała znajomość wybranych programów graficznych • umiejętność samodzielnego wypracowywania i uzasadniania koncepcji graficznych • znajomość trendów w projektowaniu • umiejętność przygotowania prac do produkcji • znajomość technik druku, ich możliwości i ograniczeń • inwencja i terminowości w realizacji projektów • dokładność • komunikatywność i samodzielność

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie • elastyczny model współpracy • możliwość pracy zdalnej • pracę w miłej atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku

Dokumenty aplikacyjne

Oferta pochodzi z portalu Praca.pl. Prosimy o przesyłanie aplikacji bezpośrednio do pracodawcy. Link do ogłoszenia na Praca.pl: http://www.praca.pl/grafik-kreatywny_1269689.html

Firma Zeitmann jest młodą firmą, opartą na wieloletnim doświadczeniu jej założycieli i pracowników, co jest gwarantem wysokiej jakości świadczonych usług. Naszym celem jest dobór na tyle właściwego personelu, by osiągnąć zadowolenie zarówno wśród klientów, jak i pracowników. Specjalizujemy się w rekrutacji niewykwalifikowanych, jak i wykwalifikowanych pracowników i posiadamy stałe i aktualne oferty pracy w Niemczech, Norwegii i Austrii. Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia